ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)
о начале формировании кадрового резерва и резерва управленческих кадров
администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области
Во исполнение требований законодательства и в целях привлечения высокопрофессиональных специалистов для замещения должностей муниципальной службы и должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, эффективного использования кадрового резерва и резерва управленческих кадров, администрация Сосновоборского городского округа объявляет о начале работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров администрации Сосновоборского городского округа.
1. Для зачисления в кадровый резерв и резерв управленческих кадров необходимо предоставить следующий пакет документов:
а) гражданином:
заявление о зачислении в кадровый резерв (резерв управленческих кадров), содержащее письменное согласие на обработку его персональных данных;
собственноручно заполненная и подписанная анкета (анкету можно получить в отделе кадров и спецработы администрации, каб. №324);
фотография размером 3x4 см. на матовой бумаге;
копия паспорта Российской Федерации;
копии документов о профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
копии документов, подтверждающих стаж работы.
Гражданин вправе предоставить дополнительную информацию о себе.
б) служащим, замещающим должность муниципальной службы, а также служащим замещающим должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, в отраслевом (функциональном) органе администрации Сосновоборского городского округа, в том числе с правами юридического лица:
заявление о зачислении в кадровый резерв (резерв управленческих кадров), содержащее письменное согласие на обработку его персональных данных;
копия анкеты, заверенная кадровой службой.
2. Документы представляются по адресу: 188540, Ленинградская область, г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, дом 46, (здание администрации, 3-й этаж, кабинет №324 - отдел кадров и спецработы администрации Сосновоборского городского округа)
Срок подачи документов осуществляется ежедневно:
с 10-00 до 12-00 и с 14-00 до 17-00 кроме субботы и воскресенья.
Срок приема документов: до 31 августа 2017 года включительно.
Информацию можно получить по телефону: 8(81369)29079;
Ответственное лицо: Губочкина Татьяна Николаевна, начальник отдела кадров и спецработы администрации.
Представление заведомо ложных документов, а так же несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.
Перечень должностей, на который формируется:
1. Кадровый резерв:
1.1. Категория «Руководители», группа: «Главные» должности муниципальной службы», наименование должности «Председатель комитета» отраслевого (функционального) органа администрации:
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
1.2. Категория «Руководители», группа: «Ведущие должности муниципальной службы», наименование должности «Начальник отдела» отраслевого (функционального) органа администрации.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Резерв управленческих кадров:
2.1. Категория "Руководители", группа: "Главные должности муниципальной службы", наименование должности "Заместитель главы администрации"
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.2. Руководитель Сосновоборского муниципального унитарного предприятия:
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
Высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях соответствующих профилю деятельности предприятия не менее 5 лет.
2.3. Руководитель муниципального общеобразовательного и образовательного учреждения:
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
2.4. Руководитель муниципального учреждения:
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки
высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на должностях в соответствующих профилю деятельности учреждения не менее пяти лет.
Председателю комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва (резерва управленческих кадров) администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской
области
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
___________________________________________________________
(наименование занимаемой должности
___________________________________________________________,
с указанием места работы (службы)
зарегистрированного (ей) по адресу:
__________________________________________,
паспорт:__________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________
номер телефона: __________________________________
__________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить меня в кадровый (резерв управленческих кадров) администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области ________________________________________________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________________________________________________
В случае включения меня в кадровый резерв (резерв управленческих кадров) администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области даю согласие на проверку и использование сообщенных мною персональных данных.
Настоящее согласие на проверку и использование моих персональных данных действует в течение срока нахождения меня в кадровом резерве ( резерве управленческих кадров) муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области и может быть отозвано мною только в письменном виде.
_________________ ____________________________ "___"__________ 20___ года
(подпись) (фамилия, инициалы)
